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Simulation für die Softwareversion

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Kenntnisse Schnell erlernen

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SAP C-THR86-1605 Prüfungsthemen:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q2/2016 C-THR86-1605 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. Which actions can you control using role-based permissions?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
Should have chosen

A) Change eligibility rules in a compensation plan template.
B) Read and write compensation data via executive review.
C) View the compensation profile.
D) View budget rollup information.
E) Exceed a merit guideline in a compensation worksheet.

2. What must you do before generating compensation statements? Please choose the correct answer.
Response:

A) Publish the final compensation data to the employee profile.
B) Send worksheets to the completed step in the route map.
C) Grant all managers permission to launch statements.
D) Recall compensation statements from the previous year.

3. You have defined the eligibility rules as shown in the attached screenshot. Budgeting is done as a percent
of the current salary. What can you see on the compensation form for an employee in Salary Plan PRM?

Please choose the correct answer.
Response:

A) The employee appears on the form and is included in the total budget basis but CANNOT receive an
award amount in merit, adjustment or lump sum.
B) The employee does NOT appear on the form and their salary is NOT included in the total budget basis.
C) The employee does NOT appear on the form but their salary is included in the total budget basis.
D) The employee appears on the form, is NOT included in the total budget basis and CANNOT receive an
award amount in merit, adjustment or lump sum.

4. When must you configure a template to be local currency centric?
There are 2 correct answers.
Choose:

A) When you want to import employee salary in the currency in which the employee is paid.
B) When you want planners to input data in the currency type in which the employee is paid.
C) When you want the worksheet to display the budget in the local currency of the planner.
D) When you want the system to assign each employee to the correct currency code based on the
employee's country.

5. Your customer wants only users in Job Level A to be eligible for a onetime disbursement that does NOT
contribute toward final salary. What can you do to fulfill this requirement?
There are 2 correct answers
Response:

A) Create an eligibility engine rule in the Admin Tools that restricts non-Job Level A users from receiving
Lump Sum 2.
B) Import the value TRUE in the LUMPSUM_ELIGIBLE column of the user data file (UDF) for all Job
Level A users.
C) Create an eligibility engine rule in the Admin Tools that restricts Job Level A users eligible for Lump
Sum.
D) Import the value FALSE in the LUMPSUM2_ELIGIBLE column of the user data file (UDF) for all users
EXCEPT Job Level A user.

Fragen und Antworten: