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Simulation für die Softwareversion

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Kenntnisse Schnell erlernen

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SAP C-THR86-1902 Prüfungsthemen:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2019 C-THR86-1902 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. You create a test User Data File (UDF) for use with a compensation template. The template uses the Second Manager hierarchy. The CEO is head of both hierarchies.
In the user record of the CEO, what values would you use for the MANAGER and SECOND_MANAGER columns?
Please choose the correct answer.
Response:

A) MANGER: NO_MANAGER
SECOND_MANAGER: blank
B) MANGER: blank
SECOND_MANAGER: NO_MANAGER
C) MANGER: blank
SECOND_MANAGER: blank
D) MANGER: NO_MANAGER
SECOND_MANAGER: NO_MANAGER

2. What optional XML configuration controls threshold limits and the system behavior when final salary exceeds threshold Response:

A) Guideline rules
B) Comp rule hard limit
C) Force comment
D) Comp-salary-rule

3. Merit field is restricted using field-based permissions. Which element is affected by this restriction?
There are TWO answers for this question
Response:

A) Compensation Statement
B) Compensation planning adhoc report
C) Merit budget allocation
D) Compensation Profile

4. The detailed report icon does NOT appear on the compensation from as shown in the attached screen shot. What are possible reasons?
There are TWO answers for this question

Response:

A) The use Form Creation Hierarchy for Compensation Rollup Report option is NOT selected in the advanced settings
B) The Enable Rollup Reports option is NOT selected in the advanced settings
C) The <comp-include-report> option is OT set in the compensation plan template XML
D) The user does NOT have the compensation rollup permission in role-based permissions

5. What happens when a mess change violates the guideline hard steps?
Response:

A) Guideline hard stops will be skipped
B) Employees are brought to max of range
C) Employees recommendation will be skipped
D) Guideline will adjust on protata basis

Fragen und Antworten: