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Hohe Bestehensrate

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Rücksichtsvolles service

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Viele Vorteile nach der Verwendung von SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding Q1/2019 Studienführer

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SAP C_THR91_1902 Prüfungsthemen:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding Q1/2019 C_THR91_1902 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. Your customer has a set of divisions, each with specific locations.
What type of corporate structure do you recommend to associate these levels?

A) Non-hierarchical
B) Independent
C) Hierarchical
D) Mixed

2. What are components of the Data Dictionary? 3 correct answers

A) Namespaces
B) Tags
C) Panels
D) Forms
E) Fields

3. What best practice would you recommend when using PDF Forms Groups?

A) Create a Forms Group for all of the customer's forms
B) Use a PDF Editor to map fields on thecustomer's PDF.
C) Make sure that all of the fields that are going to be populated are in the Data Dictionary.
D) Delete the Groups that are delivered with SAP SuccessFactors Onboarding.

4. What is the best practice for setting the SuccessFactors HCM Picklist cache refresh?

A) Refresh the SuccessFactors HCM Picklist cache once a quarter from SAP SuccessFactors Inboarding
B) Set the account options key in Super Admin to 7 days to refresh the SF HCMPicklist cache
C) Re-upload the picklist file to SAP SuccessFactors
D) Ask the SystemAdministrator to refresh the cache every day in SAP SuccessFactors Onboarding

5. Your customer has an external HRIS.
How does the external HRIS pull the new hira data from SAP SUccessFactors Onboarding?
2 correct answers

A) Upload new hire data to SAP SuccessFactors Onboarding in a TXT file format
B) Upload an external list of new hires as a CSV file from SAP SuccessFactors Onboarding
C) Export newhire data to the external HRIS system using SFTP server
D) Create the new hire record through Web Services

Fragen und Antworten: