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Hohe Bestehensrate

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Rücksichtsvolles service

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SAP C-THR87-1905 Prüfungsthemen:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q2/2019 C-THR87-1905 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. How are bonus plans assigned to employee assignments?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) The eligibility file should contain the bonus plan name
B) Creating rule in eligibility file that corresponds to each bonus plan
C) The bonus plan for each employee assignment is included in the employee history data file
D) Using the fields in employee history as look-up attributes in eligibility file
E) The bonus plan file includes start and end dates that correspond to each employee assignment dates

2. In which situation does an employee need to be moved between worksheets?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Change of bonus plan assignment
B) Change of reporting manager
C) Change of HR manager
D) Change of performance period

3. Why would you need to use multiple bonus plans?
There are 3 correct answers to this question.
Response:

A) Different Bonus Achievement calculations
B) Different Bonus plan caps
C) Different Bonus eligibility rules
D) Different Business Goals weights
E) Different set of business goals

4. If a route map is changed after worksheets have already been launched, the changes will:
Please choose the correct answer.
Response:

A) be reflected on in-progress forms.
B) not make any impact on in-progress forms.
C) create new forms.
D) delete all forms.

5. What is the first step to activate the auditing of variable pay data?4
Please choose the correct answer.
Response:

A) Schedule the quartz job called Comp Entry Audit Process
B) Submit a CO ticket to Customer Success
C) Enable the Audit setting in provisioning
D) Select the fields in the variable pay plan activity audit

Fragen und Antworten: